LES AVANTAGES D’UN FONCTION PUBLIC

• Sécurité de l’emploi : Le licenciement est très difficile, sauf en cas de faute grave ou d’insuffisance professionnelle.
• Stabilité des carrières : Le statut de fonctionnaire offre un cadre sécurisant, car les administrations ne sont pas soumises aux aléas économiques du secteur privé. 

• Conditions de travail : La fonction publique propose souvent de meilleures conditions de travail, avec des horaires moins contraignants et un meilleur respect du droit à la déconnexion.
• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Les emplois sont généralement plus compatibles avec la vie personnelle, avec des possibilités de travail à temps partiel ou d’aménagement du planning. 

• Formation continue : Les fonctionnaires bénéficient de formations tout au long de leur carrière pour développer leurs compétences.
• Évolution professionnelle : Il existe de réelles possibilités d’évolution interne, que ce soit en termes de responsabilités ou de promotion de carrière.
• Mobilité géographique : Il est possible de travailler en France ou à l’étranger, offrant une mobilité géographique. 

• • Rémunération évolutive : Le salaire évolue en fonction de l’ancienneté et de la progression dans le grade, via un système d’indices.

• Avantages sociaux : Des dispositifs d’action sociale ministérielle ou territoriale existent pour soutenir les agents dans leur vie quotidienne (restauration, logement, loisirs, etc.). Les congés (comme le congé de paternité) sont également définis par la loi.

• Prime de départ en retraite : Une prime de départ en retraite, souvent plus avantageuse que dans le secteur privé, est versée en fonction de l’ancienneté. 

• Rôle de service public : Travailler dans la fonction publique permet de participer à des missions d’intérêt général qui répondent aux besoins de la population (éducation, santé, sécurité, etc.).
• Valeurs : Les fonctionnaires sont associés à des valeurs fortes comme l’intégrité, la neutralité, l’égalité et la loyauté.